Orario Uffici: Dal Lunedì al Venerdì 9.00-13.00
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Il coaching è pratica della relazione. In Italia si parla sempre più spesso di coaching, crescita personale e mental coaching. Eppure il coaching fatica ancora a essere compreso nella sua vera natura. Una delle ragioni è che, troppo spesso, viene confuso con la motivazione.
Motivare può essere utile. Una frase forte, un discorso coinvolgente o una spinta emotiva possono accendere qualcosa. Ma il coaching non può fermarsi lì. Se resta solo entusiasmo, carisma o bella comunicazione, rischia di diventare spettacolo, non metodo.
Il coaching non decolla quando rimane chiuso dentro le slide.
Non decolla quando viene solo spiegato.
Decolla quando diventa pratica reale.
Praticare il coaching significa imparare ad ascoltare davvero, senza sostituirsi all’altra persona e senza avere subito una risposta pronta. Significa fare domande capaci di aprire possibilità, chiarire obiettivi, distinguere problemi e responsabilità. Significa lavorare sul linguaggio, perché le parole non descrivono soltanto ciò che viviamo: spesso orientano il modo in cui lo interpretiamo.
Un percorso serio di coaching lavora anche sulla presenza e sulla responsabilità. Essere presenti non vuol dire semplicemente “esserci”, ma creare uno spazio di ascolto, attenzione e consapevolezza. La responsabilità, invece, permette alla persona di riconoscere risorse, limiti, scelte e azioni possibili.
Anche il tema delle emozioni va trattato con maggiore precisione. Non si tratta solo di “gestione emotiva”, come se le emozioni fossero qualcosa da controllare o spegnere. Si tratta piuttosto di comprendere e regolare i processi emotivi. Le emozioni sono informazioni: parlano del rapporto tra la persona, il contesto, i bisogni, le paure e le possibilità percepite.
Per questo oggi serve un coaching più concreto: meno spettacolare, più pratico; meno centrato sul formatore, più centrato sulla relazione reale.
È su questa idea che si fonda il corso online Mental Coach & Crescita Personale di Non Solo Coaching, in partenza il 26 ottobre.
Un percorso pensato per chi vuole avvicinarsi al coaching con metodo, pratica e responsabilità: ascolto, domande, linguaggio, presenza, comprensione dei processi emotivi e strumenti di crescita personale.
Il corso è online, ma non teorico. È progettato per favorire confronto, esercitazione e apprendimento attivo.
Prima dell’iscrizione è prevista una call individuale di orientamento, per capire se il percorso è coerente con gli obiettivi personali o professionali della persona interessata.
Perché il coaching, quando è fatto bene, non crea spettatori.
Aiuta le persone a guardare sé stesse con più chiarezza, responsabilità e possibilità di scelta.
Docente del corso Daniele Maiorana, veterano del coaching in Italia con migliaia di clienti seguiti e relative ore di coaching “reali”.
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